50% donne, 50% uomini

Nei nostri 9 punti vendita in Lombardia, abbiamo raggiunto un traguardo di cui andiamo fieri: la perfetta parità di genere, con il 50% di collaboratrici e il 50% di collaboratori. Una scelta che non si limita a soddisfare un criterio statistico, ma che valorizza davvero le diverse sensibilità e visioni, rendendo il nostro servizio ancora più completo e vicino alle esigenze dei clienti.

Formazione continua: il motore della crescita

Amiamo ripeterlo: la crescita non passa solo dai numeri, ma anche (e soprattutto) dal sapere. Ecco perché investiamo costantemente in sessioni formative:

• Visite nei siti di produzione dei nostri fornitori, per toccare con mano la qualità Made in Italy dei divani Autlet Sofà e scoprire le ultime innovazioni in fatto di materiali e design.
• Workshop nei punti vendita, insieme ai nostri produttori, per restare sempre aggiornati sulle novità di gamma e sui trend del mercato.

In questo modo, il nostro personale è sempre al passo con i cambiamenti, pronto a rispondere a qualsiasi dubbio o richiesta dei clienti, e a proporre la soluzione d’arredo più adatta.

Un organico in espansione

Le recenti aperture di Bergamo e Rovato ci hanno permesso di allargare il team, ma la nostra missione non finisce qui. Siamo alla ricerca di persone che condividano i nostri valori e la nostra passione per il comfort e il benessere in casa. Se anche tu credi che la forza di un’azienda risieda nelle persone, resta sintonizzato: Autlet Sofà continuerà ad aprire nuovi punti vendita, offrendo opportunità di crescita a chi desidera mettere in gioco il proprio talento.